В 2025 году компании Свердловской области значительно нарастили объем вакансий для новичков без опыта — по сравнению с годом ранее. Как показывают свежие данные Avito Работа, лидеры по таким предложениям — промышленность, логистика, торговля и услуги. Здесь работодатели охотно берут людей на работу и обучают их прямо на месте.
Самый резкий скачок случился в пищевой отрасли — вакансий стало в 2,5 раза больше. Фирмы массово набирают на конвейеры, упаковку и переработку продуктов, предлагая полноценное обучение на производстве.
Сельское хозяйство отстает ненамного — рост в 2,1 раза. Спрос идет на сезонные работы, уборку урожая и обработку сырья.
Тройку замыкает выпуск непродовольственных товаров народного потребления — плюс 2 раза. Локальные фабрики расширяются, наращивая производство повседневных изделий.
Дальше по списку — такси и перевозки пассажиров с прибавкой 93%. Водители и диспетчеры востребованы, вход в профессию быстрый и простой.
Логистика, доставка и грузоперевозки прибавили 86%. Курьеры, шоферы и логисты нужны для растущего числа заказов.
Склады и складские центры выросли на 72%. Комплектовщики, сортировщики и операторы — ключевые позиции.
Торговля оптом и в розницу добавила 60%. Продавцы, кассиры и мерчендайзеры заполняют штаты магазинов и центров.
Общепит увеличил предложения для дилетантов на 50%. Кафе и рестораны берут поваров, официантов и помощников.
Строительство жилья и коммерции подросло на 39%. Массовый набор с обучением на объектах.
Десятку закрывает промышленное и инфраструктурное строительство — плюс 37%. Рабочие специальности для мегапроектов в приоритете.
В итоге рынок труда Свердловской области на старте 2026-го явно тяготеет к новичкам. Производство, логистика, ритейл и сервис лидируют, где фирмы сами растят кадры внутри команды.