Вахтовая работа для молодежи: тренд 2026 года в Свердловской области
Молодые соискатели всё активнее рассматривают вахтовый формат работы как реальный шанс получить первый профессиональный опыт и начать карьеру в востребованных отраслях. По данным аналитиков Авито Работа, за первое полугодие 2026 года количество резюме на вахтовые позиции от кандидатов в возрасте 18–24 лет выросло на 143% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года — особенно в Свердловской области.
Какие профессии выбирают молодые соискатели?
Большинство резюме подаётся на технические и рабочие специальности. Лидером по росту интереса стала позиция разнорабочего: число откликов увеличилось на 154% год к году. При этом средние зарплатные ожидания таких кандидатов — 100 000 рублей в месяц.
Разнорабочие востребованы на стройплощадках, в промышленности и на инфраструктурных объектах. Для молодёжи без опыта это отличная возможность:
- быстро устроиться на работу;
- получить практические навыки;
- участвовать в крупных проектах без длительного обучения.
Зарплатные ожидания и форматы занятости
По всей России средние зарплатные ожидания молодых соискателей на вахту в I полугодии 2026 года составили 104 243 рубля в месяц. Однако фактический доход зависит от:
- региона и удалённости объекта;
- продолжительности вахты;
- наличия/отсутствия опыта;
- формата работы.
Популярные графики вахты:
- 15/15 (15 дней работы / 15 дней отдыха);
- 30/30;
- 45/45 и другие варианты.
Такой гибкий формат позволяет совмещать высокий доход с возможностью учёбы или личной жизни между сменами.
Почему работодатели открывают вахту для новичков?
Как отмечает Андрей Кучеренков, директор направления Авито Работа, компании всё чаще готовы принимать кандидатов без опыта и даже инвестировать в их обучение. Это особенно актуально в отраслях с дефицитом кадров — например, в производстве непродовольственных товаров, где зарплатные предложения за первые шесть месяцев 2026 года выросли на 37%.