
Более половины из 1,4 тыс. работников различных компаний, опрошенных в рамках проекта «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия здоровья», испытывают стабильно тревожное состояние, а еще 27% периодически подвергаются приступам паники, сообщает РБК.
52% опрошенных из-за негативного психологического фона испытывают проблемы с концентрацией. 49% отмечают падение мотивации. 35% — снижение скорости выполнения задач.
Организации пытаются справиться с этим, выявляя распространителей тревожных слухов и запрещая обсуждать политику на работе.